人和人之间的本质竞争是思维、认知、价值和人品。核心竞争是能力、资源、人脉、圈子。而不是表面上看的是房子、车子、票子、面子。... / 2022-02-07 / 查看 286 次

真正做生意的人，只赚取有限的利润，暴利是长久不了的。记住永远不要试图去控制别人、别的事，但要学会控制自己！任何人的底气都来源于经济实力，有钱能治愈一切自卑，光善良没用，你... / 2022-02-07 / 查看 289 次

本文目录：■ 一、构建结构性思维■ 二、纵向结构■ 三、横向结构■ 四、序言结构一、构建结构性思维1.1 功能1.2 特点1.3 结构模型1.4 接受信息二、纵...... / 2020-11-10 / 查看 1007 次

你有没有觉得，每当需要自己表达的时候，总是搜索枯肠也说不出话来？就算要说点什么，表达的观点往往只是非常简单，而很少有深入地论述和说明呢？在如今信息爆炸的时代，我们每分每秒... / 2019-01-18 / 查看 220 次

一、社交之所以累，是因为每个人都试图表现出自己其实并不具备的品质。二、时间真的是这个世界上最好的跨度，让惨痛变得苍白，让执着的人选择离开，然后历经沧桑人来人往，你会明白，... / 2018-11-30 / 查看 246 次

渴望成功，却不知从何下手？想变得更好，却总被迫放弃？其实，你或许并不缺拼搏的热情和勇气，只是忽略了某些抵达成功的能力。①定位能力：做人生的掌舵者；②时间管理能力；③创新能... / 2018-11-09 / 查看 417 次

提升逻辑思考力是为了高效，高效则体现在两个方面了，一则，提高决策能力，二则，提升解决问题的能力，以下给大家介绍6个方法~1、透明法则：分解过程并透明化要把目标可视化，要把事... / 2018-11-09 / 查看 884 次

某企业员工绩效考核方案，每家企业实际经营情况不一样，以下考核方案仅供参考，切勿照搬照套~绩效考核规则与方法第一章 总则一、 制定目的为了对员工的工作业绩、能力、态度进行客观... / 2018-11-02 / 查看 1106 次

成功学之父拿破仑?希尔（Napoleon Hill）用20年时间访问了500多位成功的高阶经理，并进行深入研究。发现：取得卓越成绩的高阶经理们具备了17 种能力。一、 成功高阶经理应该具有完善... / 2018-10-22 / 查看 219 次

一、五大思维1、逆向思维：让思维向对立面发展，而不是习以为常的方向，就是从结果反推问题，很多时候能够得到意想不到的效果，知道自己思维的惯性以及缺陷，帮助自己以及他人更好的... / 2018-10-19 / 查看 473 次

是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼... / 2018-07-01 / 查看 284 次

过去十几年以来，基本上在整个中国互联网企业里面，受到争议最多的公司，受到争议最多的创业者，应该是非京东和我莫属，自从2007年我拿到第一轮融资（1000万美金）开始，到年底我们决... / 2018-07-01 / 查看 957 次